Solución de mensajería SMS para recursos humanos
Envía recordatorios de entrevistas, actualizaciones de turnos, avisos sobre políticas y mucho más en cuestión de segundos. Nuestro sistema de mensajería para empleados te ayuda a mantener todas las conversaciones claras, rápidas y profesionales.
Con la Confianza de Marcas Líderes a Nivel Mundial
¿Por qué utilizar los SMS? Software de mensajes de texto para la selección de personal
70%
de los candidatos utilizan el móvil cuando buscan trabajo
60%
Los responsables de selección de personal afirman que la respuesta es más rápida cuando utilizan los mensajes SMS
75%
Los candidatos prefieren los mensajes SMS para concertar entrevistas y recibir información actualizada
40%
Las empresas que utilizan mensajes de texto para la gestión de recursos humanos registran índices de participación más elevados
Casos de uso de mensajes de texto SMS para RR. HH.
Programación de entrevistas y recordatorios
Confirma las horas de las entrevistas y envía recordatorios automáticos a través de un sistema de mensajería para empleados. Esto te ayuda a ahorrar tiempo y a evitar que los candidatos no se presenten.
SMS
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RCS
Incorporación de empleados
Haz que los nuevos empleados se sientan bienvenidos desde el primer día. Puedes compartir con ellos información sobre la orientación, enlaces a recursos y recordatorios para el primer día.
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Alertas sobre políticas y cumplimiento normativo
Informa a los empleados sobre cambios en las políticas, cursos de formación sobre cumplimiento normativo o novedades urgentes de RR. HH. Los mensajes de texto a los empleados permiten que todos estén al corriente de todo.
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Compromiso de los empleados y encuestas
Aumenta la moral y recaba opiniones mediante encuestas rápidas de RR. HH. a través de mensajes de texto. Los empleados suelen responder con más frecuencia a los mensajes SMS que a los correos electrónicos.
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Campañas de contratación
Ponte en contacto con los candidatos al instante, comparte ofertas de empleo o haz un seguimiento tras la presentación de las solicitudes. Los SMS ayudan a agilizar el proceso de selección.
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¿Tienes alguna pregunta? Tenemos las respuestas
¿Qué es el servicio de mensajes de texto SMS para recursos humanos?
Los mensajes de texto de recursos humanos consisten en el uso de mensajes de texto para comunicarse con empleados y candidatos. Abarcan todo tipo de cuestiones, desde la programación de entrevistas y los recordatorios sobre políticas hasta la implicación de los empleados y las encuestas.
¿Cuánto cuesta enviar mensajes de texto relacionados con los recursos humanos?
El coste depende del proveedor, del volumen de mensajes y de las funciones. Por término medio, los mensajes de texto relacionados con recursos humanos oscilan entre 0,01 y 0,05 dólares por SMS. Algunas funciones avanzadas, como los MMS o los números exclusivos, pueden conllevar tarifas adicionales.
¿Cuál es el mejor sistema de mensajería para empleados?
El mejor sistema de mensajería para empleados es aquel que combina fiabilidad, escalabilidad y facilidad de uso. La plataforma de Dexatel se integra con las herramientas de RR. HH., automatiza los recordatorios y ofrece análisis que te ayudan a mejorar la comunicación en toda la organización.
¿Cómo puedo enviar mensajes utilizando un programa de mensajes de texto para reclutadores?
Con el software de mensajes de texto para la selección de personal, puedes subir listas de contactos, crear plantillas de mensajes y programar campañas. Dexatel te permite automatizar recordatorios, personalizar la comunicación con los candidatos y realizar un seguimiento de la entrega de los mensajes desde un único panel de control.
¿Qué tipo de mensajes SMS de RR. HH. puedo enviar?
Los equipos de RR. HH. utilizan los SMS para confirmar entrevistas, informar sobre cambios en los turnos, enviar instrucciones para la incorporación de nuevos empleados, enviar alertas de cumplimiento normativo, realizar encuestas y publicar anuncios internos. Con un software de mensajes de texto para la selección de personal, también puedes compartir ofertas de empleo, hacer un seguimiento de los candidatos y mantener relaciones a largo plazo.
Simplifica la comunicación en RR. HH. Ahorra tiempo cada día.
Empieza a utilizar las herramientas de recursos humanos por SMS de Dexatel para automatizar mensajes, confirmar entrevistas y mejorar tus procesos de RR. HH.